凯利于2018年加入泰勒，担任首席人力资源官. 她拥有超过20年的全球人力资源领导经验, 对IPO有广泛的了解, 全球并购, 补偿, 好处, 接班人计划, 领导力发展, 人才战略, 政策发展. Kelley负责泰勒在北美不断增长的员工的人力资源管理，并指导泰勒的领导力发展项目. 在泰勒之前, Kelley曾担任Dechra Pharmaceuticals的人力资源管理职务, 帕特尼, 公司.，以及WEX. 凯利拥有网上网赌平台的学士学位和缅因州奥罗诺大学的工商管理硕士学位. 她的证书包括人力资源高级专业人员, 迈尔斯-布里格斯类型指标项目, 领导效能分析, DDI, 使便利的领导, 实现全球, 和力量发现者.